Inter, cambia la politica dei rinnovi: da Carlos Augusto a Thuram, tutte le strategie di Oaktree

Una filosofia che potrebbe influenzare direttamente le trattative per i rinnovi di diversi protagonisti della rosa nerazzurra. Tra questi figurano Carlos Augusto, Hakan Calhanoglu, Federico Dimarco e Marcus Thuram, quattro situazioni differenti accomunate dalla volontà della società di trovare accordi sostenibili nel lungo periodo.

Carlos Augusto, passi avanti verso il rinnovo fino al 2031

Tra le trattative che stanno registrando sviluppi positivi c’è quella relativa a Carlos Augusto. L’esterno brasiliano, arrivato a Milano nell’estate del 2023 dal Monza attraverso un’operazione da 15 milioni di euro, potrebbe prolungare il proprio rapporto con l’Inter fino al giugno 2031.

Secondo quanto riportato da Sky Sport, le distanze tra le parti si sarebbero progressivamente ridotte. Attualmente il giocatore percepisce circa 2,5 milioni di euro netti a stagione, mentre la proposta iniziale della dirigenza nerazzurra prevede un adeguamento fino a 3,5 milioni. Una cifra ancora inferiore rispetto ai 5 milioni richiesti dal calciatore e dal suo entourage.

La situazione presenta però un elemento favorevole alla società: il trattamento fiscale previsto dal Decreto Crescita, di cui il brasiliano beneficia, garantirebbe all’Inter un margine economico maggiore nella formulazione dell’offerta.

La soluzione potrebbe arrivare attraverso una struttura contrattuale composta da una base fissa da 3,5 milioni e bonus aggiuntivi legati al rendimento. In questo modo Carlos Augusto avrebbe la possibilità di avvicinarsi alle cifre desiderate, mentre il club manterrebbe sotto controllo i costi garantiti.

Calhanoglu vuole restare, ma bisogna trovare l’accordo economico

Un altro dossier importante riguarda Hakan Calhanoglu. Il centrocampista turco ha manifestato la volontà di continuare la propria esperienza in nerazzurro anche oltre la scadenza attuale, fissata al 30 giugno 2027.

La richiesta del giocatore sarebbe quella di ottenere un nuovo accordo biennale, mantenendo uno stipendio non troppo distante dagli attuali 6,5 milioni di euro netti a stagione. Una posizione che deve fare i conti con la proposta dell’Inter, orientata verso una riduzione significativa della componente fissa, compensata dalla possibilità di raggiungere cifre più elevate attraverso i bonus.

Sul futuro del regista pesano anche gli interessamenti di Como e Juventus, pronte a valutare eventuali opportunità qualora non si arrivasse a un’intesa con il club milanese. La volontà di Calhanoglu di proseguire in nerazzurro rappresenta un punto di partenza, ma servirà trovare una soluzione che soddisfi entrambe le parti.

Dimarco, prima l’opzione fino al 2028 e poi il nuovo contratto

Anche Federico Dimarco rientra nei programmi della dirigenza. L’esterno della Nazionale ha un contratto che il club intende gestire con attenzione, esercitando innanzitutto l’opzione per estendere la scadenza fino a giugno 2028.

Questa mossa permetterebbe all’Inter di guadagnare tempo e affrontare successivamente la negoziazione di un accordo più lungo. Il giocatore, dal canto suo, punta a un riconoscimento economico superiore agli attuali 5 milioni di euro netti percepiti a stagione.

La società vuole evitare di arrivare a una situazione di incertezza contrattuale e intende muoversi con anticipo, cercando un’intesa che valorizzi il contributo dell’esterno senza allontanarsi dai nuovi parametri finanziari stabiliti dalla proprietà.

Thuram, rinnovo fino al 2031: distanza tra domanda e offerta

Infine c’è Marcus Thuram, il cui attuale accordo con l’Inter è valido fino al 2028. L’obiettivo della società sarebbe quello di prolungare il contratto fino al giugno 2031, mettendosi al riparo da eventuali situazioni di mercato e garantendo continuità al reparto offensivo.

Anche in questo caso, tuttavia, il nodo principale riguarda l’ingaggio. L’attaccante francese percepisce attualmente circa 6,5 milioni di euro netti, bonus compresi, mentre la proposta nerazzurra prevederebbe una parte fissa compresa tra 4,5 e 5 milioni, alla quale aggiungere premi legati ai risultati.

Bisognerà quindi individuare un punto d’incontro tra le aspettative del calciatore e la linea economica scelta dalla proprietà.

Oaktree detta la linea: sostenibilità senza rinunciare ai big

Le quattro trattative rappresentano un passaggio importante per il futuro dell’Inter. La dirigenza vuole conservare i propri punti di riferimento e costruire una rosa competitiva, ma senza tornare a una gestione caratterizzata da stipendi fissi particolarmente elevati.

Il nuovo modello punta a premiare il rendimento, collegando una parte significativa dei compensi ai risultati ottenuti sul campo. Una strategia che potrebbe diventare il riferimento anche per i prossimi acquisti, oltre che per i rinnovi dei giocatori già presenti in squadra.

La sfida per l’Inter sarà riuscire a conciliare le ambizioni economiche dei propri calciatori con le esigenze di sostenibilità imposte da Oaktree. Le prossime settimane saranno importanti per capire quali delle trattative in corso potranno trasformarsi rapidamente in accordi definitivi.